拼先進(jìn) 比實(shí)效 優(yōu)作風(fēng) 強(qiáng)執(zhí)行———大眾口腔召開(kāi)2023年干部工作會(huì)

　　8月9日，大眾口腔召開(kāi)2023年干部工作會(huì)。總經(jīng)理沈洪敏主持會(huì)議，董事長(zhǎng)姚雪出席會(huì)議并作重要講話，公司副總監(jiān)及以上管理人員共40余人參加會(huì)議。

　　▲會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

　　▲總經(jīng)理沈洪敏通報(bào)干部年中考評(píng)結(jié)果

　　總經(jīng)理沈洪敏通報(bào)干部年中考評(píng)結(jié)果，董事長(zhǎng)姚雪為獲獎(jiǎng)人員頒獎(jiǎng)。

干部年中考評(píng)表彰人員

　　高管組

　　A級(jí): 黃美蕓

　　B 級(jí):郭家平、徐岑、劉紅嬋

　　總監(jiān)組

　　A級(jí): 夏程程

　　B 級(jí):胡秀、鄒鵬、何澤東

　　余勝君、黃耀平

▲大眾口腔董事長(zhǎng)姚雪為A級(jí)高管榮譽(yù)獲得者頒獎(jiǎng)

▲大眾口腔董事長(zhǎng)姚雪為B級(jí)高管榮譽(yù)獲得者頒獎(jiǎng)

干部工作總結(jié)及干部管理培訓(xùn)

▲董事長(zhǎng)姚雪作干部工作總結(jié)及干部管理培訓(xùn)

　　董事長(zhǎng)姚雪作干部工作總結(jié)及干部管理培訓(xùn)。

　　在干部工作總結(jié)中姚總指出，上半年，干部隊(duì)伍不斷充實(shí)、以會(huì)代訓(xùn)促進(jìn)提升、干部技能不斷提高、管理工作持續(xù)加強(qiáng)、干部積極性大大提高。姚總深度剖析了上半年干部工作存在的問(wèn)題，并對(duì)下半年干部工作作詳細(xì)部署，要求以“刀刃向內(nèi)”的勇氣全面剖析干部工作現(xiàn)狀，多措并舉實(shí)現(xiàn)治庸提能、治懶提效、治散提神，推動(dòng)大眾口腔干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，能力大提升。

　　姚總在干部管理培訓(xùn)中強(qiáng)調(diào)，工作方向和目標(biāo)確定以后，干部是決定性因素。他從改進(jìn)工作作風(fēng)、提高執(zhí)行力兩個(gè)維度作培訓(xùn)，講解不良工作作風(fēng)表現(xiàn)，提出改進(jìn)措施，并提出幾點(diǎn)要求：一是嚴(yán)格干部管理，堅(jiān)決杜絕坐而論道、指手畫(huà)腳、光說(shuō)不干、推諉扯皮、陽(yáng)奉陰違、得過(guò)且過(guò)、老好人等不良干部作風(fēng)；二是加強(qiáng)考核教育，針對(duì)不同問(wèn)題干部對(duì)癥下藥，通過(guò)教育培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)、帶教歷練等多種形式，全方位提升大眾口腔干部能力素質(zhì)；三是強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)行，三分戰(zhàn)略七分執(zhí)行，管理者要常抓不懈、持之以恒，工作人員要拒絕借口、高效執(zhí)行。

分組討論

▲分組討論現(xiàn)場(chǎng)

　　與會(huì)人員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容作分組討論。

會(huì)議總結(jié) 


▲總經(jīng)理沈洪敏作總結(jié)講話

　　總經(jīng)理沈洪敏作會(huì)議總結(jié)。她指出，作風(fēng)優(yōu)良是前提，執(zhí)行力是必要條件。正人先正己，作為管理者要率先垂范身體力行，照鏡子找問(wèn)題，正衣冠明得失，保持充沛的工作激情與活力，打造一支絕對(duì)忠誠(chéng)、聽(tīng)從指揮、能打勝仗、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊(duì)伍。
　　疾風(fēng)知?jiǎng)挪?，烈火煉真金。大眾口腔受表彰干部要珍惜榮譽(yù)、戒驕戒躁、擔(dān)當(dāng)作為、再接再厲。全體干部要學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)，激揚(yáng)“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風(fēng)，以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)履職盡責(zé)，勇毅前行，書(shū)寫(xiě)新輝煌、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。