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歡迎光臨大眾口腔:
2022年1月21日，大眾口腔年度工作會在大眾口腔總部6樓培訓(xùn)中心隆重召開。會議由總經(jīng)理沈宏敏主持，董事長姚雪、總經(jīng)理沈宏敏與公司全體高管出席會議。
在疫情防控常態(tài)化期間，為減少人員聚集，降低傳播風(fēng)險，本次會議繼續(xù)采取“主會場+分會場”視頻會議的形式召開，設(shè)1個主會場和44個分會場，并面向公司全體員工同步網(wǎng)絡(luò)直播。
▲“主會場+分會場”視頻會議▼
▲大眾口腔總經(jīng)理沈宏敏主持會議
年度工作會
▲總經(jīng)理沈宏敏作年度工作報告
總經(jīng)理沈宏敏作題為《砥礪奮進 創(chuàng)新發(fā)展》的2021年度工作總結(jié)和題為《凝心聚力 行穩(wěn)致遠》的2022年度工作計劃。沈總指出，2021年，大眾口腔各級領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)全體員工克服經(jīng)濟下滑影響，頂住疫情防控壓力，戰(zhàn)勝惡性競爭挑戰(zhàn)，圍繞經(jīng)營管理目標(biāo)，貫徹落實經(jīng)營策略，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)，提升了醫(yī)療水平，提高了運營質(zhì)量，圓滿完成經(jīng)營管理目標(biāo)，為持續(xù)健康發(fā)展夯實了基礎(chǔ)、積蓄了勢能。隨后，沈總明確了公司2022年度組織架構(gòu)、經(jīng)營目標(biāo)、業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)、管理目標(biāo)，并要求做好六大重點工作，即加強營銷，增加客流;提升技術(shù)，樹立口碑;改善溝通，優(yōu)化服務(wù);合理收費，嚴(yán)控折扣;加強管理，降本增效;重視風(fēng)控，加強賦能。最后，她表示，大眾口腔始終堅持國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流的發(fā)展目標(biāo)，以共贏理念贏得各方認可，為持續(xù)健康發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。2022年，面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境，會面臨更大的挑戰(zhàn)和更好的機遇，我們不忘初心、努力奮斗，凝心聚力、行穩(wěn)致遠，延續(xù)健康發(fā)展態(tài)勢、筑牢百年企業(yè)根基、鑄造跨越發(fā)展豐碑!
▲醫(yī)療副總周先略作醫(yī)療業(yè)務(wù)工作報告
醫(yī)療副總周先略作題為《精湛技藝造福大眾 改善管理服務(wù)臨床》的醫(yī)療業(yè)務(wù)工作報告和《登質(zhì)量安全高地 立技術(shù)進步潮頭》的2022年醫(yī)療業(yè)務(wù)計劃報告。周院長充分肯定了2021年公司醫(yī)療業(yè)務(wù)在阻擊新冠疫情、推動學(xué)科建設(shè)、保證質(zhì)量安全、實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)、助推業(yè)績成長、規(guī)范業(yè)務(wù)管理等各方面取得的成績。同時也對工作中存在的問題及原因進行了深刻剖析。在2022年業(yè)務(wù)工作計劃中，周院長提出實現(xiàn)目標(biāo)的四大措施：第一，強化技術(shù)能力，支撐業(yè)績成長;第二，改善質(zhì)量管理，確保規(guī)范診療;第三，重視醫(yī)療安全，護航穩(wěn)定發(fā)展;第四，培養(yǎng)專業(yè)團隊，繁榮醫(yī)護學(xué)術(shù)。他指出，2022年業(yè)務(wù)建設(shè)與發(fā)展工作任務(wù)光榮又艱巨，但是所有人堅守公司宗旨，有“咬定青山不放松”的精神和“不指南方不肯休”的堅持，就一定可以高擎大眾口腔旗幟，登臨質(zhì)量安全高地，站立技術(shù)進步潮頭，為大眾口腔發(fā)展壯大再立新功!
榮譽表彰大會
▲人資總監(jiān)郭莎宣讀文件
人資總監(jiān)郭莎分別宣讀了《聘任通知》、《2021年管理人員考評結(jié)果》、《2021年員工考評結(jié)果》及《2021年度表彰決定》。公司在《2021年度表彰決定》中號召受表彰的團隊和個人珍惜榮譽、戒驕戒躁、再接再厲、再立新功;號召全體員工向優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀個人學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們勤奮敬業(yè)、積極主動的工作作風(fēng)，創(chuàng)新進取、日新日高的開拓意識，主動配合、無私奉獻的團隊精神;激勵全體員工精誠團結(jié)、發(fā)奮拼搏，為公司更快發(fā)展做出新的、更大的貢獻。
特別表彰決定
公司2021年特別頒發(fā)了科技進步獎、高新技術(shù)獎。充分肯定獲獎?wù)邽榇龠M公司技術(shù)進步、擴大品牌影響、提升行業(yè)地位作出的突出貢獻。
▲董事長姚雪為科技進步獎獲得者頒獎
科技進步獎：蔣澍
獲獎?wù)邆€人事跡：大眾口腔醫(yī)院副院長蔣澍潛心鉆研前沿技術(shù)、勇于開拓創(chuàng)新，在全國規(guī)模和影響最大的BITC種植大賽骨增量分賽區(qū)榮獲三等獎、牙缺失種植分賽區(qū)榮獲優(yōu)勝獎。
▲董事長姚雪為高新技術(shù)獎獲得者頒獎
高新技術(shù)獎：余帆、李永軍
獲獎?wù)邆€人事跡：
信息部高級總監(jiān)余帆帶領(lǐng)信息技術(shù)團隊滿足公司信息化需求、研發(fā)信息高端技術(shù)，獲得9項軟件著作權(quán)專利。
保利花園門診主任李永軍積極追求技術(shù)進步，在工作中有發(fā)明、有創(chuàng)造，獲得6項實用新型專利。
股份公司表彰決定
#優(yōu)秀團隊#
▲常務(wù)副總經(jīng)理王宏為優(yōu)秀團隊代表頒獎
優(yōu)秀事業(yè)部（1個）：后湖事業(yè)部
優(yōu)秀地區(qū)（2個）：光谷三部、后湖一部
優(yōu)秀機構(gòu)（6個）：保利花園、錦繡龍城、爾雅、鋼都花園、青年路、百步亭門診
優(yōu)秀部門（1個）：醫(yī)務(wù)部
▲醫(yī)療副總周先略為質(zhì)量管理先進單位代表頒獎
質(zhì)量管理先進單位（4個）：保利花園、民院路、吳家山、金橋門診
#優(yōu)秀個人#
▲副總經(jīng)理黃美蕓為優(yōu)秀管理者頒獎
優(yōu)秀副總（1人）：徐岑
優(yōu)秀高級總監(jiān)（1人）：唐喜珍
優(yōu)秀地區(qū)經(jīng)理（4人）：何澤東、蔡向勤、左娟、胡秀
▲副總經(jīng)理徐岑為表揚管理者獲得者頒獎
表揚管理者（14人）： 黃美蕓、劉紅嬋、郭家平、孫小紅、張友先、馬振榮、余帆、傅偉、鄒鵬、胡明金、方云芷、孔德國、程三敏、李美秋
▲副總經(jīng)理劉紅嬋為優(yōu)秀員工代表頒獎
優(yōu)秀員工（109 人，按事業(yè)部、姓氏字母順序排列）
沌口事業(yè)部（14 人）：陳琳、范夢蝶、雷思鋒、劉婷、孫文琪、王德榮、王玲、王瑞云、肖田英、熊詩潔、尹文靜、余錦萍、袁歡、張婷婷
光谷事業(yè)部（22 人）：陳靜、官金艷、和秀峰、黃黎君、況麗萍、李國武、李藝、李永軍、馬鵬程、秦格格、石秋雨、 孫文、孫炎、孫鋆喆、談凱麗、吳迪、謝余琴、熊曲玲、楊懷溢、余嬋媚、袁飛飛、周鋒
南湖事業(yè)部（19 人）：陳秋莎、陳霜、程夢娟、高琪、李虹、李遠亞、廖前榮、馬俊、孫丹、陶亞云、凃昕、王磊、吳朵、肖蘭、謝祖清、熊美芝、楊娟、喻金松、張迪
徐東事業(yè)部（10 人）：程鴻、黃婷、劉媛、涂小芳、王娜、 臧佩、張薇薇、張雪、周鳴艷、周祥
后湖事業(yè)部（23 人）：蔡小雪、戴開運、胡德進、胡雅琴、 賈聰、李貝、李密、劉怡君、路光瑩、毛艷輝、彭春、彭盼、 秦?zé)?、沈麗、史秀麗、孫琦、唐銘、吳蘆婷、夏萌、肖君、楊芬、余婷、曾凱
總部（21 人）：陳謝姣、方針、高雪峰、何向東、胡文靜、 胡賢楷、康健、雷姍姍、李琴、劉靜、陸珊、陸智敏、呂露、 佘珊珊、涂良、王翔、韋瑋、夏小文、嚴(yán)格、楊松平、張語威
▲副總經(jīng)理嚴(yán)珺欣為優(yōu)秀質(zhì)管員代表頒獎
優(yōu)秀質(zhì)管員（8人）： 陳立龍、吳垠、劉益玲、徐亞玲、羅會雯、薄學(xué)、夏晶、趙春芳
子公司表彰決定
#荊州事業(yè)部#
優(yōu)秀團隊（3個）：公安、松滋、萬昌門診
優(yōu)秀管理者（3人）：安谷青、陳靜、張玉竹
優(yōu)秀員工（68 人，按姓氏字母順序排列）：白智、陳翠、 陳宋林、陳天紅、崔美軍、代光琴、鄧文秀、丁玲、董雨甜、 杜娟、龔艷紅、何安莉、何禮杰、胡衛(wèi)東、黃祥義、黃曉芳、 江彬、蔣良成、金花、雷雪蓮、李超、李芬、李紅翼、李敏、 李萍、劉愛莉、劉芳、劉桂鳳、劉莉、龍艷平、羅慧、明星、 彭天琪、皮振威、秦如夢、任丹、沈鎮(zhèn)貞、覃梅、王春霞、王 楊飛、夏正榮、肖雅琪、熊敏、徐文杰、徐兆丙、許垚、嚴(yán)格、 嚴(yán)瑤、陽潔、楊必英、葉莉、伊夢玲、余訓(xùn)敏、余雨文、袁曉 茜、張德楚、張潔、張苗、張寧、張寧佳、張瑋、張曉會、趙 子勁、周良喜、周隆靜、周霞、鄒玲、曾思文
優(yōu)秀質(zhì)管員（2人）：肖雅琪、張潔
#襄陽事業(yè)部#
襄陽大眾
優(yōu)秀員工（17 人，按姓氏字母順序排列）：杜充立、高平、 郭雨、康維博、梁福嬌、劉安娜、劉香蘭、劉燕璞、施奇、宋 欣、騰夢、涂庭順、王思宏、席婷婷、徐昊燃、袁雨竹、張志強
優(yōu)秀質(zhì)管員（1 人）：朱麗麗
棗陽大眾
優(yōu)秀管理者（1 人）：陳英
優(yōu)秀員工（4 人）：池全全、胡鈺林、李漫思、王君燕
優(yōu)秀質(zhì)管員（1 人）：池全全
仙桃大眾
優(yōu)秀員工（2 人）：董艷霞、李杰
#華中事業(yè)部#
郴州大眾
優(yōu)秀員工（5 人）：龔雪、李回珍、廖利郴、唐書屏、田紅梅
邵陽大眾
優(yōu)秀員工（8 人）：龔珊娥、焦煥煥、王娟利、肖晶晶、張 葦、朱英倩、曾思敏、曾小紅
優(yōu)秀質(zhì)管員（1 人）：曾思敏
新邵大眾
優(yōu)秀員工（3 人）：劉非凡、石春香、周雙蘋
合肥大眾
優(yōu)秀員工（9 人）：陳筱巍、陳妍妍、丁麗云、杜群和、段飛雁、胡可、黃志婷、鄭夢麗、周程
優(yōu)秀質(zhì)管員（1 人）：段飛雁
獲獎代表發(fā)言
▲科技進步獎獲得者沌口醫(yī)院蔣澍副院長發(fā)表獲獎感言
▲優(yōu)秀團隊獎獲得者代表保利花園門診李永軍主任發(fā)表獲獎感言
隨后，科技進步獎獲得者沌口醫(yī)院蔣澍副院長、優(yōu)秀團隊獎獲得者代表保利花園門診李永軍主任分別發(fā)表了獲獎感言。他們對公司領(lǐng)導(dǎo)班子高瞻遠矚和精心籌劃及全體員工不懈努力和辛勤付出表達了感謝，并表示所有驕傲和成就只能代表過去，新的一年更要馬不停蹄，再接再厲，再創(chuàng)佳績。
▲董事長姚雪發(fā)表講話
董事長姚雪以《穩(wěn)增長 控成本 降成本 增效益》為題發(fā)表年度工作綱領(lǐng)性、指導(dǎo)性講話。他充分肯定了公司在2021年里取得的成績，展望了口腔行業(yè)發(fā)展趨勢，全面分析了公司發(fā)展面臨的機遇和挑戰(zhàn)，詳細介紹了大眾口腔戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營策略，并提出2022年任務(wù)目標(biāo)。姚總充分肯定了大眾口腔十余年取得的機構(gòu)數(shù)量不斷增加、銷售規(guī)模日益擴大、品牌影響顯著提升、管理體系日益完善等巨大成就。姚總在講到公司經(jīng)營策略的時候提出了穩(wěn)中求進和右手抓經(jīng)營、左手抓管理及右手抓開源、左手抓節(jié)流等指導(dǎo)思想，特別強調(diào)了“穩(wěn)”與“進”、“右手”和“左手”的辯證關(guān)系，“穩(wěn)”是因為不確定性、挑戰(zhàn)和風(fēng)險很多，不能盲目樂觀、魯莽行動，但“穩(wěn)”的目的是為了“進”，不能為了“穩(wěn)”而消極保守、不思進取;“進”是主旋律、是永恒的主題，但“進”的前提和基礎(chǔ)是“穩(wěn)”，不能盲目冒進;“右手”是主要矛盾、矛盾的主要方面，要全力以赴抓緊抓好;“左手”也需要發(fā)力，協(xié)同和保障“右手”的動作有力和成功。最后姚總號召全體員工在公司管理團隊領(lǐng)導(dǎo)下，穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進、明確目標(biāo)、行穩(wěn)致遠，全面完成2022年公司各項經(jīng)營管理目標(biāo)!姚總的講話重點突出、層次清楚、鮮明生動，是大眾口腔2022年工作的全局性、方向性指南。
2021年，我們砥礪奮進、穩(wěn)健前行。在這一年間大眾口腔實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展，在此向全體大眾口腔家人們致以最真誠的謝意，有你們的付出才有了大眾口腔的今天!
2022年，我們凝心聚力、謀劃好戰(zhàn)略、制定好策略、落實好戰(zhàn)術(shù)，以更堅定的信心、更堅韌的毅力、更完美的姿態(tài)，與更多志同道合的伙伴一起凝心聚力，行穩(wěn)致遠!(文章來源：大眾口腔)
